Эффективное управление сотрудниками - тренинг Юлии Салмановой

В июле я посетила тренинг по управлению командой Юлии Салмановой.

Мне всегда казалось, что я - отличный руководитель, у меня природный талант и этому не научат другие. Оказалось, что тут как в маркетинге: интуиция - это хорошо, но мало. Руководитель не может эффективно управлять в одном стиле целой командой, потому что все люди разные и для каждого сотрудника наиболее эффективен свой стиль управления, а всего их 4 и руководитель должен уметь применять каждый, тогда его команда становится в разы производительнее и более мотивированная.

Нас тестировали, чтобы найти наши слабые стороны. Мы много практиковались. А в перерывах обменивались опытом.

И вот какой еще вывод я сделала: команда может быть эффективной только при наличии цели - глобальной. Куда идет клиника и какой дорогой. Когда цель понятна собственнику и его команде, тогда и задачи становятся выполнимыми.

Тренинг Юлии Салмановой обязателен к посещению для каждого руководителя, а вот за стратегией роста клиники приглашаю на мой семинар.